Spezialist Policen- und Schadenmanagement – Technische & Sachversicherung (m/w/d)

ab sofort

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Schadenfälle in der technischen Versicherung und Sachversicherung – von der Schadenmeldung bis zum Abschluss, inklusive Koordination mit Versicherern, Gutachtern und internen Fachbereichen
• Sie erstellen und bearbeiten die gesamte Schadenkorrespondenz und kommunizieren aktiv mit internen und externen Ansprechpartnern im Schadenprozess
• Sie pflegen und verwalten die digitalen Schadenakten und erfassen, prüfen sowie dokumentieren strukturiert alle relevanten Vorgänge, Unterlagen und Korrespondenzen
• Sie berechnen, prüfen und wickeln die Prämienweiterverrechnung ab und stimmen Versicherungsprämien mit internen technischen Bereichen und Versicherern ab
• Sie analysieren und werten Schadenfälle aus, unterstützen Schadenabgleiche und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Prozessen bei

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsumfeld (z. B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)); alternativ passende Profile wie Industriekaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
• Praxis im Schadenmanagement oder in der Sach- bzw. technischen Versicherung; sicher in Deckungsprüfung, Regulierung sowie in der Kommunikation mit Versicherern und Gutachtern
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, digitalen Anwendungen und MS Office; Erfahrung mit Schadenmanagement- oder DMS-Systemen sowie idealerweise SAP
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern; Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
  Stellen ID: 6386

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!