Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

ab sofort

Unser Aufgabengebiet im Bereich Telekommunikation / Auftragssteuerung erstreckt sich von der terminlichen Verantwortlichkeit vom Auftragseingang bis zum Auftragsende, der Verfolgung und Analyse von Auftragsausführungen, Unterstützung bei Prozessabläufen sowie die systematische und administrative Bearbeitung in kundenspezifischen IT-Systemen.

Ihre Aufgaben

• Sie bilden als Kommunikationsprofi (m/w/d) die Schnittstelle zwischen den Bauleitern,
  Auftraggebern und unseren Kunden
• Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit externen Kunden, telefonisch sowie über IT-Systeme
• Sie sind verantwortlich für die telefonische Terminvereinbarung mit externen Kunden
• Sie überwachen und unterstützen externe und interne Ansprechpartner bei der Sicherstellung der Einhaltung von Terminen (z.B. Bauausführung und Dokumentation) und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für diese

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Telekommunikationssektor
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise auch in arbeitsintensiven Situationen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
  Stellen ID: 6627

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!