SAP Data Platform Consultant – BW / Data & Analytics (m/w/d)

ab sofort

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln skalierbare Data‐ & Analytics‐Lösungen und beraten die Fachbereiche zu Anforderungen rund um Reporting, Analytics und Datenplattformen
• Sie betreuen unsere bestehende SAP BW 7.5 on HANA Landschaft und begleiten deren schrittweise Weiterentwicklung sowie die Transformation von Datenmodellen und Reporting‐Strukturen in Richtung einer modernen Data‐ & Analytics‐Plattform
• Sie verantworten die Integration, Transformation und Modellierung von Daten aus SAP‐ und Non‐SAP‐Quellsystemen für Analytics‐ und Reporting‐Anwendungen
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Data‐ & Analytics‐Architektur und bringen Ihre Erfahrung beim Aufbau einer zukunftsfähigen Datenplattform ein
• Sie arbeiten in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung moderner Analytics‐ und Datenplattform‐Lösungen mit (z. B. SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud, SAP Analytics Cloud oder vergleichbare Technologien)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige berufspraktische Ausbildung mit passender Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in SAP BW bzw. BW on HANA sowie nachweisbares Interesse oder erste Praxis mit modernen Datenplattformen (z. B. SAP Datasphere/Business Data Cloud); Verständnis von Data-Warehouse-/Data-Platform-Architekturen
• Sicher in Datenmodellierung, Datenintegration und Business Intelligence; idealerweise Erfahrung mit HANA native (SQL/Calculation Views) und ETL/ELT-Konzepten
• Praxis mit SAP Analytics Cloud (SAC) wünschenswert – idealerweise auch im Bereich Planung; Affinität zu KPI-Design, Self-Service und Visualisierung
• Analytische Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit; Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  Stellen ID: 4218

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!