Tragwerksplaner - Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

ab sofort

Unser technisches Planungsbüro innerhalb des Portfolios im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Planung, Planungskoordination und die künftige BIM Koordination im Zuge der Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Bereich der BIM-Methodik.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Aufgaben in der Objekt- und Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau
• Sie sind verantwortlich für die statische Bemessung und Beurteilung von Ingenieurbauwerken, Ingenieurhochbauten, Baugruben und Gründungen
• Sie erarbeiten Sondervorschläge im Stahlbau sowie im Ingenieurbau und bemessen und beurteilen Bauzustände
• Sie leisten technische Unterstützung bei der Kalkulation von Bauvorhaben und im Vergabeprozess
• Sie unterstützen bei der Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter während der Planungsphase
• Sie arbeiten mit internen und externen Partnern aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, beispielsweise mit Verkehrsanlagen- und Ausrüstungsplaner, Geotechnik- und Umweltplaner

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Tragwerksplanung oder Massivbau
• Erfahrung in der Planung und statischen Berechnung von Bauzuständen, Verbauten oder Ingenieurbauwerken
• Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter Statik- und Planungssoftware, z. B. AutoCAD, Revit, Allplan, GGU sowie idealerweise über Erfahrung mit der BIM-Methode
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere und verbindliche Kommunikation gegenüber Kunden, Auftraggeber und Projektbeteiligten
• Sie sind bereit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Methoden sowie digitale Arbeitsweisen aktiv einzusetzen

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
  Stellen ID: 6698

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!