Bauleitender Obermonteur Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Erfurt, Nürnberg, Bad Hersfeld, Berlin, Hagenow, Leipzig, Satteldorf

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der Deutschen Bahn. Im Rahmen großer Infrastrukturprojekte arbeiten wir eng mit den beteiligten Gewerken Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik zusammen. Wir sorgen für eine fachgerechte und termingerechte Ausführung aller Arbeiten nach den technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien der DB.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Organisation und Durchführung unserer Oberleitungsbauprojekte im Netz der Deutschen Bahn und überwachen deren fachgerechte Ausführung
  • Sie sind verantwortlich für die Führung der gewerblichen Kollegen und die Koordinierung der Nachunternehmer sowie des Materialeinsatzes
  • Sie stellen die technische Qualitätssicherung im Projekt unter Berücksichtigung von Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) sicher
  • Sie sind für das projektbezogene Berichtswesen und die Dokumentation verantwortlich
  • Gemeinsam mit den Bauleitern stimmen Sie sich mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und sind auf den Baustellen als erster Ansprechpartner präsent

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Polier (m/w/d)
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und mehrjährige Erfahrung im Oberleitungsbau/Fahrleitungsbau bzw. im Fernverkehr der Deutschen Bahn
  • Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften und Arbeitsanweisungen im Fahrleitungsbau
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen und Arbeiten im Freien sowie körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
  • Pkw-Führerschein der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse (mind. B2)

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
    Stellen ID: 6682

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

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