Junior (m/w/d) SAP Service Desk Consultant

Theo Förch GmbH & Co. KG
Neuenstadt am Kocher

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

Für unseren Standort in Neuenstadt suchen wir ab sofort einen

Junior (m/w/d) SAP Service Desk Consultant

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme, Dokumentation und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen telefonisch und per Ticketsystem
  • 1st-Level-Support (SAP S/4HANA ERP und EWM) und Schnittstellen-Monitoring (IDoc)
  • Kategorisierung, Priorisierung und Weiterleitung von Anforderungen an 2nd-Level Mitarbeiter, sowie qualifizierte Zuarbeit und Unterstützung des SAP Supports im Second Level
  • Implementierung, Überwachung, Troubleshooting und Problemlösung im Bereich Prozessabwicklung sowie Schnittstellen
  • Incident-, Problem- und Change-Management in Kooperation mit internen und externen SAP-Beratern und Partnern
  • Aufbau und Erweiterung der teaminternen Wissensdatenbank, sowie Erstellung von FAQ-Einträge
  • Unterstützung des Monitoring-Teams, v.a. in der Detailanalyse
  • Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und externen Dienstleistern
  • Zentraler Ansprechpartner der IT im Supportfall
  • Weiterentwicklung zum SAP Consultant möglich

Was Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • erste Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in den Schnittstellen und Prozessen von SAP EWM und ERP, aber kein Muss.
  • betriebswirtschaftliches Verständnis im Bereich Vertrieb und Einkauf
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • analytisches und ganzheitliches Denken
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

  • flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und Homeoffice Möglichkeit
  • eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
  • intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
  • viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren
  • sympathisches, internationales und engagiertes Team mit umfangreichem Know-how
  • eine moderne Systemlandschaft, die sich ständig weiterentwickelt
  • attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, etc.)

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