Referent Personal- & Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

Die Position verbindet Aufgaben der strategischen Personalarbeit mit unterstützenden Tätigkeiten im Ausschreibungsmanagement. Im Mittelpunkt stehen die Erstellung zielgruppengerechter Lerninhalte, die Weiterentwicklung personalbezogener Dokumente sowie die Begleitung übergreifender Schnittstellenthemen zwischen Personal und Ausschreibungen.

Vechelde

Hybrid

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten, Schulungsunterlagen oder digitalen Weiterbildungsformaten
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
• Interesse an bereichsübergreifenden Aufgaben zwischen Personal- und Ausschreibungsmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu dokumentieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse, eine sorgfältige Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für digitale Weiterbildungsformate bei Atlas Titan
• Überführung bestehender Fachinhalte in verständliche, strukturierte und zielgruppengerechte Lernmodule
• Erstellung, Überarbeitung und Vereinheitlichung von personalbezogenen Dokumenten, Vorlagen, Richtlinien und Prozessen
• Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Bearbeitung und Koordination von Schnittstellenthemen zwischen dem Personalbereich und dem Ausschreibungsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.