Projektleiter Schnittstellenmanagement Umspannwerke (m/w/d)

In mehreren Projekten im Ausbau und Modernisierung von Umspannwerken wird es Ihnen obliegen, die notwendigen Maßnahmen strukturiert vorzubereiten, zu koordinieren und an die verantwortlichen Projektleitungen zu übergeben. Im Fokus stehen die übergreifende Steuerung von Schnittstellen, Budgets, Dienstleistern und einheitlichen Prozessen für eine effiziente Projektumsetzung.

ab 75.000 EUR

Hessen

Hybrid

37 Stunden

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von Umspannwerken oder energietechnischer Infrastruktur
• Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Qualitätsanforderungen, Arbeitssicherheit und Terminsteuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Umspannwerken, Baustellen in Hessen, Bayern und Franken bei grundsätzlich möglicher Tätigkeit im Homeoffice

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Vorbereitung von Umspannwerksprojekten und Maßnahmenbündeln bis zur Übergabe an die zuständigen Projektleiter
• Übernahme von Schnittstellen- und Sonderthemen innerhalb des Projektteams Umspannwerke
• Abstimmung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister im Rahmen der Projektabwicklung
• Erstellung und Koordination von Ausschreibungsunterlagen, Begleitung von Vergabeverhandlungen und Überwachung der Projektbudgets
• Entwicklung einheitlicher Vorlagen, Werkzeuge und Prozesse für zentrale Projektmaßnahmen wie Inbetriebnahmen, Bestellungen und SAP-Anwendungen

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.