Projektmanager Schiffbau (m/w/d)

Im Schiffbau werden anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte umgesetzt, bei denen technische Qualität, Termin- und Kostenkontrolle sowie die Abstimmung zahlreicher Projektbeteiligter entscheidend sind. In dieser Position übernehmen Sie die Steuerung komplexer Projekte und begleiten diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Hamburg

Hybrid

35-40 Std./ Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Schiffbau oder maritimen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze bei Kunden und Werften

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Schiffbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Koordination interner Fachabteilungen, Kunden, Werften, Lieferanten und weiterer Projektpartner
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Fortschrittsberichten sowie Entscheidungsgrundlagen für das Projektmanagement
• Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsstrategien

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.