Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) ab der Sachkundeprüfung §34a GewO in Nürnberg

WISAG Sicherheit & Service Bayern GmbH & Co. KG
Nürnberg

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchtest Du gerne in einem Top Team arbeiten? Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt, zuverlässige und motivierte Sicherheitsmitarbeiter(m/w/d) ab der Sachkundeprüfung §34a GewO für den Einsatz bei einem renommierten Kunden in NÜRNBERG!

Wir freuen uns auf dich!

Das könnten Deine neuen Aufgaben werden:

  • Sorgfältige Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
  • Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
  • Überwachung und Bedienung der Sicherheitstechnik (Brandmeldeanlagen, Gefahrenmeldeanlagen).
  • Präventive Gefahrenabwehr
  • Einsatz am Besucherempfang
  • Kontrollgänge, Zutrittskontrollen, Alarmverfolgung.
    Überwachungstechnik: CCTV, Alarmsysteme, Zutrittskontrollsysteme bedienen.
  • Durchführung von Kontrollgängen im Außen- und Innenbereich und viele weitere interessante Aufgaben

Damit begeisterst Du uns:

  • Mindestens die Qualifkation der Sachkundeprüfung §34a GewO(zwingend erforderlich)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Wechselschichten)
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Erfahrung im Objektschutz, z. B. Kontrollgänge, Zutrittskontrollen, Alarmverfolgung.
    Überwachungstechnik: CCTV, Alarmsysteme, Zutrittskontrollsysteme bedienen.
  • Erfahrung im Konfliktmanagement und der Deeskalation von Konfliktsituationen.
  • Freundliches, aber bestimmtes Auftreten gegenüber Besuchern, Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Serviceorientierung, verbindliches Auftreten
  • Erfahrung im Führen von Berichten, Vorfällen oder Einsatzprotokollen
  • Sicherer Umgang mit dem PC

Das bieten wir Dir:

  • Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
  • Bezahlung: 15,55€ Stdl. +1,00€ ATZ Stdl.= 16,55€ Stdl.
  • Steuerfreie Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
  • Kostenfreie Hochwertige Dienstkleidung und moderne technische Hilfsmittel.
  • Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und ein respektvolles Arbeitsklima.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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