Objektleiter (m/w/d) Technische Industriereinigung | Horb am Neckar

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Verantwortung übernehmen. Prozesse steuern. Teams führen.

Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen? Sie behalten auch in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld den Überblick und verstehen es, Menschen zu koordinieren und Arbeitsabläufe effizient zu organisieren?

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Als Objektleiter (m/w/d) für die technische Industriereinigung übernehmen Sie die Verantwortung für einen bestehenden Kundenstandort und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für höchste Qualitätsstandards in einem modernen Industrieunternehmen.

Ihre Aufgaben bei uns

In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren und organisieren Sie sämtliche Abläufe der technischen Industriereinigung und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Montag bis Freitag

• Durchführung der Bodenreinigung im Produktionsumfeld
• Reinigung von Maschinen und technischen Peripherieanlagen
• Reinigung von Prüfständen
• Reinigung von Demontageanlagen
• Durchführung von Sonderreinigungen
• Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller Reinigungsarbeiten

Sonntag

• Koordination und Einsatzplanung des Reinigungsteams
• Bearbeitung der Stundenzettel und Arbeitsnachweise
• Organisation und Durchführung des Filterwechsels
• Betreuung des Fluidmanagements
• Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunde vor Ort

Damit begeistern Sie uns

• Berufserfahrung von mindestens 1–2 Jahren – idealerweise in der technischen Reinigung, Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse aus der technischen oder industriellen Reinigung
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team zu koordinieren
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Staplerschein
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Dafür bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Industriedienstleister
• Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen

Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.