Gruppenleitung (m/w/d) Ladenbauprojekte

Dirk Rossmann GmbH
30938 Burgwedel

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Unbefristet

Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Führungskräfte-entwicklungsprogramm
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Leitung und Koordination: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung sowie die Koordination sämtlicher Baumaßnahmen im Bereich Ladenbau
  • Verantwortung für das Team: Sie führen ein deutschlandweites Team von 14 Projekt- und Montageleitenden, unterstützen deren Entwicklung und sorgen dafür, dass alle Ladenbaumaßnahmen effizient, wirtschaftlich, termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden
  • Ziel- und Budgetverantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Zielvorgaben und Budgets und steuern aktiv die Kostenkontrolle sowie das Ladenbau-Controlling
  • Schnittstellenmanagement: Sie holen proaktiv und rechtzeitig alle notwendigen Informationen von internen und externen Schnittstellen ein und sorgen so für eine reibungslose Planung und Umsetzung der Bauprojekte und dem Baumaßnahmenprozess
  • Reporting und Controlling: Sie erstellen aussagekräftige Reportings, behalten das Budget fest im Blick und leiten bei Abweichungen frühzeitig entsprechende Maßnahmen ein
  • Ansprechperson mit Beratungsfunktion: Als zentrale Ansprechperson zeigen Sie Entscheidungs- und Beratungsstärke und stehen Kollegen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite

Das bringen Sie mit

  • Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte praktische Erfahrung aus dem Ladenbau mit – egal, ob Sie einen Hochschulabschluss besitzen oder nicht
  • Führungskompetenz: Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung unterschiedlichster Persönlichkeiten innerhalb eines Teams zeichnen Sie aus
  • Projektmanagement-Know-how: Sie wissen um die Herausforderungen im Projektmanagement und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
  • Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft: Dienstreisen zur Bewertung von Baumaßnahmen vor Ort sind für Sie selbstverständlich
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gern Verantwortung. Neue Potenziale erkennen Sie sofort und bringen diese engagiert ein
  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen, treten überzeugend auf und können sich sowohl intern als auch extern durchsetzen
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis: Sie behalten immer das große Ganze im Blick und verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
  • IT-Affinität: Der sichere Umgang mit gängigen Office-365-Anwendungen gehört für Sie zum Alltag

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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