Senior Bauleiter Schlüsselfertigbau - Neubau/Bestand (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Hamburg

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die operative Projektabwicklung im Schlüsselfertigbau von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Abnahme – inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
  • Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, holen Angebote ein, vergleichen diese und begleiten die Vergabeprozesse in enger Abstimmung mit Einkauf und Projektbeteiligten
  • Sie führen und koordinieren die Nachunternehmer auf der Baustelle, überwachen Arbeitssicherheit und Umweltschutz, moderieren Baubesprechungen und vertreten das Projekt gegenüber Bauherrschaft, Behörden und Planungsbeteiligten
  • Sie prüfen Rechnungen, verantworten die Bauabrechnung, erarbeiten und verhandeln Nachträge, dokumentieren Chancen/Risiken und berichten transparent an die Oberbauleitung/Projektleitung
  • Sie setzen digitale Bauprozesse um (z. B. Terminplanung mit MS Project/Asta Powerproject, Kostensteuerung mit RIB iTWO), treiben kontinuierliche Verbesserungen (Lean-Methodik) voran und sichern die Projektergebnisse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine qualifizierte Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Abwicklung komplexer Schlüsselfertigbauprojekte (Neubau und/oder Bestand), sicher in der Bauabrechnung und der Kalkulation von Nachträgen
  • Routiniert in Termin- und Kostensteuerung, Nachunternehmerkoordination sowie in Qualitätssicherung, Abnahmen und Mängelmanagement
  • Sicherer Umgang mit RIB iTWO, MS Project oder vergleichbaren Programmen, MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
    Stellen ID: 5916

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

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