Weiterbildung Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

ab sofort

Der Bereich Zweiwegetechnik umfasst unterschiedliche Leistungen, insbesondere den flexiblen Einsatz von Zweiwegebaggern für Bau-, Instandhaltungs- und Inspektionsaufgaben, präzise Hebe-, Verlege- und Rückbauarbeiten sowie Logistik- und Rangierleistungen entlang der Trasse. Unsere modernen und leistungsfähigen Geräte kommen mit Spezialanbaugeräten, Hub- und Greiftechnik sowie Schienentransportsystemen zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

• Sie absolvieren eine mehrwöchige Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer für Zweiwegebagger im Gleisbau
• Sie erhalten praxisnahe Schulungen, u. a. an unserem eigenen Eisenbahnfahrsimulator
• Sie werden von erfahrenen Ausbildern im sicheren und vorschriftsmäßigen Umgang mit Zweiwegebaggern (z. B. Liebherr A922 Rail) geschult
• Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vor Beginn der Weiterbildung übernehmen wir die notwendigen medizinischen und psychologischen Untersuchungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung auf Baugeräten
• Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B1 und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
• Technisches Verständnis und Interesse an Baugeräten und Maschinen
• PKW-Führerschein

Unser Angebot

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Eigenes Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung
• Monatliche Funktionszulage in Höhe von 500,00 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Smartphone und Tablet als Arbeitsmittel
• Neuste Maschinentechnik
  Stellen ID: 5749

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!