PLM Prozess- und Applikationsmanager (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des PDM-Systems Pro.File inklusive Implementierung neuer Funktionen und Schnittstellen
• Analyse, Optimierung und Beratung zu produktentwicklungsnahen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im PLM-Umfeld sowie Koordination interdisziplinärer Teams
• Verantwortung für das Stammdaten-Management inklusive Pflege, Qualitätssicherung und Definition von Standards
• Konzeption und Realisierung eines Produktkonfigurators sowie Integration und Anbindung an das ERP-System
• Entwicklung, Anpassung und Automatisierung von Systemlösungen (z. B. über APIs/SDKs) inklusive strukturierter Dokumentation und Sicherstellung der Compliance

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Kenntnisse in gängigen PLM-/PDM-Systemen (z. B. Pro.File, Contact, Siemens Teamcenter, PTC Windchill, Dassault Systèmes) sowie Erfahrung in Datenintegration, Prozessgestaltung und Systemkonfiguration
• Sicheres Know-how im Stammdaten-Management inklusive Strukturierung, Pflege und Qualitätssicherung von Produktdaten
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere in Forschung und Entwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung von PLM-/IT-Projekten, ergänzt durch Kenntnisse gängiger Methoden oder Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, SCRUM)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und interdisziplinäre Teams zu koordinieren
• Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und der Fähigkeit, unternehmerische Anforderungen in nachhaltige Systemlösungen zu übersetzen

Darauf können Sie sich freuen:

• Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
• Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
• Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
• Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
• Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
• JobRad
• Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
• Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents