Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Koordination sowie aktive Steuerung von Projekten in den Bereichen Sustainability, Real Estate & Energy mit Schwerpunkt auf ESG-Themen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten (u. a. CSRD, UN Global Compact und internes Nachhaltigkeitsreporting)
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Bereichsabläufe
- Weiterentwicklung und Optimierung des Gefahrstoff- und Abfallmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
- Analyse, Bearbeitung und Optimierung wiederkehrender kaufmännischer und organisatorischer Prozesse (z. B. Kantinenabrechnung)
- Fachliche Betreuung von SAP-Prozessen sowie Unterstützung der Werke bei Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
- Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Audits
- Betreuung der Zeitwirtschaft im Fachbereich sowie Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen
- Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen
- Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten sowie Projektmanagement-Tools
- Unterstützung bei Budgetplanung, Kostencontrolling sowie Übernahme administrativer und koordinativer Aufgaben im gesamten Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - die Position eignet sich auch für motivierte Absolventen (m/w/d)
- Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale
- Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit, Gebäude- und Facility Management
- Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz oder Digitalisierung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung in SAP
- Strukturierte, analytische eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Hohe Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Was wir bieten
Tarifliche Leistungen
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Bildungs- und Sonderurlaub
Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexizeitkonten
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- HAWE-Akademie
- Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
- Kantinenzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
Mittelständisches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote
Betriebsrat
- Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
Gesundheitsangebote
- EGYM Wellpass
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- JobRad
Moderne Arbeitswelt
- Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
Umwelt & Nachhaltigkeit
- Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Bienenvölker & Schafpatenschaften