Corporate Category Manager im Bereich Einkauf m/w/d

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Strategische Beschaffung von bestandsgeführten Materialien im Bereich hydraulischer Komponenten (z. B. Pumpen, Ventile, Elektromagnete) einschließlich der Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den globalen Schnittstellenfunktionen
• Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der relevanten "Categories" in Abstimmung mit den internen Partnern
• Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Lieferanten, Kapazitäten und Technologien
• Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Durchführung von regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote in Abstimmung mit den internen Partnern
• Auswahl von Lieferanten und Verhandlung und Abschluss von Verträgen

Ihr Profil

• Studienabschluss als Ingenieur/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Meister/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Einkauf
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozess
• Gute Kenntnisse im Bereich von technischen Anforderungen für die verantwortliche Warengruppe
• Gute IT-Kenntnisse (SAP MM und MS Office)
• Sehr gute Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 30%
• Alternativ ist eine Besetzung der Position am Standort Kaufbeuren möglich

Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

• Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
• Elektronische Zeiterfassung
• Flexizeitkonten
• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• HAWE-Akademie
• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
• Kantinenzuschuss
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat

• Regelmäßige Betriebsversammlungen
• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

• EGYM Wellpass
• Betriebsärzte
• Gesundheitstag
• JobRad

Moderne Arbeitswelt

• Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
• Modernste IT-Hard- und Software
• Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit

• Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
• Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
• Zero Waste Initiative
• Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
• Bienenvölker & Schafpatenschaften