(Junior) Manager Corporate Regulatory Affairs (m/w/d)

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
Befristung: 24 Monate
Willkommen in der verantwortungsvollen Welt der hohen Produktqualität von HARIBO, in der Sie für vorbildliche Transparenz rund um unsere beliebten Produkte sorgen. Unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei sämtlichen Fragen zu Lebensmitteln und starten Sie jetzt in einer modernen Umgebung mit spannenden Aufgaben.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Damit unsere beliebten Produkte weiterhin von höchster Qualität sind, führen Sie die regulatorische Prüfung von Rohstoffen anhand internationalen Lebensmittelrecht (Deklaration, Länderzulässigkeiten, Nährwerte, Allergene und GMO) durch
• Dabei übernehmen Sie die regulatorische Rohstoffprüfung, im Rahmen globaler Qualifizierungen von neuen Rohstoffen, zum Einsatz in den internationalen HARIBO Produktionsstandorten
• Auch bei der Projektarbeit zur digitalen Automatisierung regulatorischer Prozesse und Workflows bringen Sie Ihr Wissen ein
• Im Zuge des kontinuierlichen Produktdatenmanagements pflegen Sie Datenbanken von Rohstoffen und aktualisieren die Rohstoffabfrage in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
• Und die Neuerstellung sowie Pflege von bestehenden regulatorischen Dokumenten (Spezifikationen, interne Guidelines & Policies) und Integration derer innerhalb einer neuen, unternehmenseigenen Softwarelösung gehört genauso dazu

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, -technologie, Ökotrophologie bildet die Basis Ihres Wissens
• (Erste) Berufserfahrung in der produzierenden Nahrungsmittelindustrie, speziell im Bereich Regulatory Affairs
• Bestenfalls Kenntnisse der Software GRS SIGNUM als auch SAP S/4 HANA
• Zielorientierung, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sichere Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch rundet all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy