Stv. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) - Bonn

Einstieg: 01.10.2026 in Bonn / Deutschland

Befristung: 24 Monate

Als stellvertretender Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) stellen Sie unsere hohen Qualitätsstandards von den Rohwaren, über die Produktion und Verpackung bis hin zum Umgang mit Reklamationen des Endverbrauches sicher. Stärken Sie unser QS-Team am Produktionsstandort Bonn und gestalten Sie unser Qualitätsmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Qualitätssicherung bei Abwesenheit der Abteilungsleitung insbesondere bei den Themen Lebensmittelsicherheit und kritischen Reklamationen
• Analyse und Durchführung von Optimierungen im Rahmen des Reklamationsmanagements
• Planung und Umsetzung von qualitätsfördernden Maßnahmen wie interne und externe Audits, Schulungen, Projekte inkl. deren Dokumentation
• Sicherstellung von Lebensmittelstandards sowie gesetzlichen Vorgaben
• Pflege und Weiterentwicklung des übergreifenden QM-Systems basierend auf FSSC 22.000
• Mitwirkung bei der Weiterbildung der Mitarbeitenden im Werk zum Thema Qualitätssicherung

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie / Lebensmittelchemie / Verfahrenstechnik / Ökotrophologie oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung in einem Unternehmen zur Lebensmittelherstellung, bestenfalls Süßwaren, inklusive der Vorbereitung und Begleitung von GFSI-Audits (FSSC 22.000, IFS, BRC)
• Analytisches sowie technisches Verständnis gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hohem Durchsetzungsvermögen
• Empathische Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch für den täglichen Austausch mit sämtlichen Schnittstellen

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Day mit Werksbesichtigung