Teilprojektleiter Softwareeinführung im Energiesektor (m/w/d)

Die unternehmensweite Einführung einer Systems-Engineering-Software erfordert eine strukturierte Projektsteuerung, die Koordination verschiedener Fachbereiche und die Abstimmung strategischer Entscheidungen. Als Teilprojektleiter (m/w/d) gestalten Sie die Implementierung aktiv mit und unterstützen die Projektleitung bei der Steuerung des Transformationsvorhabens sowie der Etablierung effizienter Governance-Strukturen.

Lehrte

Hybrid

37 Std./Woche

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Management komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte sowie Kenntnisse in der Budget-, Ressourcen- und Risikosteuerung
• Kenntnisse im Requirements Engineering oder Prozessmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit Softwareauswahlverfahren, Ausschreibungen oder der Einführung von Standardsoftware
• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und in der Vorbereitung von Managemententscheidungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Mitgestaltung und Steuerung der unternehmensweiten Einführung einer Systems-Engineering-Software zur digitalen Verwaltung technischer Anforderungen und Spezifikationen
• Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Etablierung und Weiterentwicklung von Projektstrukturen, Entscheidungswegen und Eskalationsprozessen
• Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung von Lenkungskreisen, Managemententscheidungen und strategischen Workshops
• Vertretung des eigenen Verantwortungsbereichs in Projekt- und Managementgremien sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.