Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) – 110/20 kV

Für anspruchsvolle Umspannwerksprojekte im Hoch- und Mittelspannungsbereich suchen wir erfahrene Projektleiter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen der Primärtechnik. Sie übernehmen die eigenständige technische und organisatorische Leitung von Neubauten, Ersatzneubauten und Erweiterungen von 110-/20-kV-Umspannanlagen.

Nürnberg

Vor Ort

40 Std./Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Umspannwerken oder Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse der Primärtechnik im 110-/20-kV-Bereich
• Gute Kenntnisse relevanter VDE-Normen, insbesondere DIN EN 61936-1 und DIN VDE 0105-100
• Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Auftragnehmer
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit zur eigenständigen fachlichen Beurteilung technischer Planungen; AutoCAD-/Primtech-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Eigenständige Leitung und Steuerung von Umspannwerksprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Technische Beurteilung und Koordination der Primärtechnik im 110-/20-kV-Bereich
• Steuerung und Koordination von Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachbereichen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen, Budgets und Kostenentwicklungen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Bietergesprächen und Abrechnungsprüfungen
• Koordination technischer Schnittstellen und Projektbeteiligter über alle Projektphasen hinweg

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.