Manager Genehmigungs- und Auflagenmanagement (m/w/d)

Genehmigungsauflagen im Blick behalten, ihre Umsetzung im Anlagenbetrieb sicherstellen und dabei unterschiedliche Fachbereiche zusammenbringen: In dieser Rolle gestalten Sie ein transparentes und effizientes Auflagenmanagement für unsere Netzinfrastruktur. Mit Ihrem Überblick, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem technischen Verständnis leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum sicheren und regelkonformen Betrieb unserer Anlagen.

Stuttgart

Hybrid

38 Std./Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geografie, Raum- oder Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Genehmigungsmanagement und im Umgang mit Behörden
• Idealerweise Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Höchstspannungsnetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Dokumentations- oder Managementsystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Auflagen im Blick: Pflege und Weiterentwicklung des Auflagenkatasters für genehmigungsrechtliche Auflagen, Nebenbestimmungen und Selbstverpflichtungen
• Relevantes erkennen: Identifikation und Bewertung betriebsrelevanter Auflagen sowie deren Überführung in den Anlagenbetrieb
• Umsetzung verfolgen: Nachhalten von Maßnahmen, Fristen und Nachweispflichten sowie transparente Dokumentation
• Zusammenarbeit gestalten: Austausch mit Fachbereichen und Expert*innen aus Anlagenbetrieb, Umwelt-, Genehmigungs- und Projektmanagement
• Prozesse verbessern: Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Auflagenmanagement
• Erfahrungen nutzen: Einbringen von Lessons Learned aus dem Anlagenbetrieb

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.