IPT Manager (m/w/d) Projektmanager Schiffbau

Als IPT Manager (m/w/d) Projektmanager Schiffbau sind Sie bei ATLAS TITAN ein entscheidender Bestandteil unserer dynamischen Projektteams. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Strukturierung und Umsetzung von Bauprogrammen an verschiedenen Standorten und sichern so den Erfolg der Projekte. Sie moderieren die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und tragen durch Ihre Koordinationsfähigkeiten entscheidend zu einer erfolgreichen Umsetzung bei. Wollen Sie Ihre Karriere im Schiffbau auf das nächste Level bringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Kiel

Hybrid

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Fachbereich
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Schiffbau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Aufbau und Implementierung von Integrated Project Team (IPT) Strukturen in Bauprogrammen
• Organisation und Koordination der IPTs mit sämtlichen Fachbereichen und Ebenen der Projektlebenszyklen
• Moderation und Dokumentation von IPT-Sitzungen über verschiedene Projektstadien hinweg
• Sicherstellung der Erreichung von Kosten-, Qualitäts- und Terminziele und Eskalation bei Abweichungen
• Fortschrittscontrolling und Erstellung von Berichten im zentralen IPT-Reporting

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.