Risikomanager (m/w/d) Erneuerbare Energien - Großprojekte

Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien bringen komplexe Abhängigkeiten, hohe Investitionen und anspruchsvolle Zeitpläne mit sich. Als Risikomanager (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Chancen und Risiken, entwickeln belastbare Maßnahmen und unterstützen die Projektleitung dabei, auch bei kritischen Entwicklungen fundierte Entscheidungen zu treffen.

Berlin

Hybrid

40 Std./Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Risikomanagement von Großprojekten
• Idealerweise Erfahrung mit OPRA, Safran oder einem vergleichbaren Risikomanagement-Tool
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Risikoworkshops
• Aufbau, Pflege und methodische Weiterentwicklung des Risikoregisters einschließlich der regelmäßigen Aktualisierung von Brutto- und Nettorisiken
• Ermittlung von Zeit- und Budgetreserven mithilfe von Monte-Carlo-Simulationen sowie Auswertung von Risikoberichten
• Vorbereitung monatlicher Risikostatuserhebungen und Mitwirkung bei internen und externen Berichten
• Unterstützung der Projektleitung und Teilnahme an Projektmanagement-Abstimmungsgesprächen

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.