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Werden Sie Partnerunternehmen beim Employer Branding- und Jobportal für Deutschlands führende Familienunternehmen.
Der Service basiert auf einer gemeinsamen Initiative des Entrepreneurs Club und führenden Familienunternehmer:innen. Bei der Entwicklung des crossmedialen Marketingkonzepts unter der Dachmarke „Karrieren bei Deutschlands führenden Familienunternehmen“ flossen die Erkenntnisse aus langjähriger Forschungsarbeit sowie die Expertise aus über 15 Jahren praktischer Zusammenarbeit mit rund 300 großen Familienunternehmen und Tausenden talentierten Fach- und Führungskräften ein. Erfahren Sie hier mehr.
Ihre Ansprechpartnerin
In einem kontinuierlichen Prozess evaluieren wir laufend den Erfolg und die Effizienz der Social Media Maßnahmen. Den Mix der genutzten Social Media Kanäle passen wir laufend den Nutzungsgewohnheiten der Zielgruppen in Generation X, Y, Z an.
Alle Ihre Stellenangebote werden automatisch in unserer Jobsuche und in der allgemeinen Google Suche gefunden. Die Synchronisierung der Jobangebote mit Ihrer Website erfolgt quasi in Echtzeit.
Seien Sie als führendes Familienunternehmen mit den spezifischen Eigenschaften des Karriereumfelds online wie offline bei der Zielgruppe im Sinne eines nachhaltigen Employer Brandings erkenn- und wahrnehmbar.
Seien Sie eingebunden in unsere fortlaufende Pressearbeit über die jeweiligen aktuellen Themen des Quartals aus unserem Magazin, die wir über offline wie online Leitmedien, Fachmedien im Karriereumfeld, Fachmedien mit den Zielgruppen Kandidat:innen sowie Blogs und Online-Portale publizieren.
Ansprache sowohl von nicht-akademischen als auch akademischen Fach- und Führungskräfte. Darunter Student:innen, Absolvent:innen, Young Professionals und Professionals aller relevanten Fachrichtungen.
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