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Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bei uns finden Sie eine pragmatische und handlungsstarke Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen, die Sie darin unterstützt, eigenverantwortlich zu handeln. Wir unterstützen Ihren Erfolg mit gezielter Weiterentwicklung und Personalentwicklung, damit Sie „fit“ sind für Ihre Aufgaben.
Ihr Einsatzort befindet sich in Neu-Ulm.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen, wenn Sie nach Ihrem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im technischen Bereich bereits einschlägige Erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie Erfahrung mit der Steuerung komplexer ganzheitlicher (FM)-Projekte und Mitarbeiterführung sammeln konnten. Engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie und uns hohen Einsatz zeigen. Das gelingt Ihnen nur dann, wenn Sie mit Leidenschaft dabei sind!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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