Junior Consultant Security (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Security & Safety Consulting ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der WISAG und auf die gesamte Planung und Koordinierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, einschließlich der arbeitsmedizinischen Betreuung und den Brandschutz spezialisiert.

Unsere bestens ausgebildeten Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte greifen auf jahrelange Erfahrung sowie Expertise zurück. Sie betreuen die WISAG sowie seit einigen Jahren unsere externen Kunden.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Gestalten Sie die Sicherheitslösungen von morgen

Sie möchten Ihre Karriere im Bereich Security Consulting starten und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Sicherheitsrisiken zu minimieren und ihre Schutzmaßnahmen weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Junior Consultant Security (m/w/d) bei der WISAG Security & Safety Consulting in Frankurt am Main.

In dieser Position unterstützen Sie erfahrene Berater bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitskonzepten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.

Das bieten wir Ihnen

• Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit der Stärke eines Konzerns (bundesweit aufgestellt)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Consultants
• Unterstützung für persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Spezialisierung in verschiedenen Security-Fachgebieten)
• Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Vermittlungsprämie
• Beste Versorgung durch WeCare – unser Gesundheitsmanagement
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ihre Aufgaben bei uns

• Unterstützung bei der Analyse von Sicherheitsrisiken, Schwachstellen und Bedrohungsszenarien in Kundenprojekten
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Schutzkonzepten
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Security Assessments, Audits und Sicherheitsbewertungen
• Analyse bestehender Sicherheitsprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Kundenworkshops, Präsentationen und Schulungen sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen
• Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern sowie Unterstützung bei der Projektorganisation und Angebotserstellung

Sie ergänzen unser Team, wenn Sie

• Ein Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitswirtschaft, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einervergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben
• Alternativ eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld mitbringen
• Interesse an Security Consulting, Corporate Security und ganzheitlichen Sicherheitskonzepten haben
• Analytisch denken, komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und strukturiert sowie lösungsorientiert arbeiten
• Gerne Verantwortung übernehmen und sich in neue Themen und Fragestellungen einarbeiten
• Kommunikationsstark sind, professionell auftreten und Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen haben
• MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word, sicher anwenden und Reisebereitschaft für Kundentermine und Projekteinsätze mitbringen

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.