Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst | Bereich Elektrotechnik

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Standort: Erfurt (regionaler Fokus)
Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche)

Sie agieren aus unserer Niederlassung in Erfurt. Von hier aus betreuen Sie das regionale Vertriebsgebiet Mitteldeutschland.

Als vertriebsstarke Persönlichkeit mit einem soliden elektrotechnischen Hintergrund verbinden Sie technisches Verständnis mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung. Der Verkauf beratungsintensiver Dienstleistungen ist Ihre Passion: Mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und einem gesunden Pragmatismus überzeugen Sie Industriekunden und bauen Netzwerke in der Region nachhaltig aus. Sie arbeiten gleichermaßen selbstständig wie teamorientiert, zeichnen sich durch Ideenreichtum aus und bringen die für den Außendienst notwendige Flexibilität und regionale Reisebereitschaft mit.

Ihre Aufgaben bei uns

• Vertrieb von Anlagenbau- und Serviceleistungen – Errichten, Instandhalten bzw. Modernisieren elektrotechnischer Anlagen
• Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern
• Identifikation potenzieller Kunden und Märkte
• Bewertung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
• Ausarbeiten von Angeboten und Herbeiführen von Verkaufserfolgen
• Erarbeitung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie innovativen Produkt- und Servicekonzepten
• Vertriebsdokumentation sowie Datenpflege im CRM-System

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kontakte in bestehenden Netzwerken zu Induistriekunden in der Vertriebsregion
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP und Pro-Bau/S
• Regionale Reisebereitschaft
• Führerscheinklasse B

Dafür bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem Tarifvertrag
• Attraktives Gehalt und Leistungszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
• Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend & Silvester bezahlt frei
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
• Eine Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungskraft in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.