Bereichs-/ Serviceleiter (m/w/d) Service im Bereich Elektrotechnik

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Bereichs-/ Serviceleiter (m/w/d) Service Elektrotechnik
Standort: Dresden (Regionaler Fokus)
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)

Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir eine strategisch denkende und handlungsstarke Persönlichkeit als Bereichs- / Serviceleiter (m/w/d) Service Elektrotechnik. In dieser Rolle leiten und gestalten Sie den Fachbereich mit Weitsicht, unternehmerischem Denken und hoher Flexibilität. Mit ausgeprägter Kundenorientierung und Vertriebsaffinität bauen Sie nachhaltige Partnerschaften auf, während Sie Ihr Team mit motivierender Führungsstärke erfolgreich in die Zukunft begleiten. Haben Sie Interesse an dieser Herausforderung bekommen? Dann sollten folgende Aufgaben genau das Passende für Sie sein:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Strategie & Führung: Sie leiten den Fachbereich strategisch sowie operativ und entwickeln ihn zukunftsorientiert weiter. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung des Teams.
• Projektmanagement: Sie verantworten die Abwicklung von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Elektrotechnik und sichern alle technischen sowie wirtschaftlichen Vorgaben.
• Controlling & Qualität: Sicherstellung der Budgeteinhaltung, Einhaltung von Qualitätsstandards sowie einer termingerechten Abrechnung; Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen, insbesondere Aufmaße, Protokolle und Dokumentationen.
• Kalkulation & Vertrieb: Bearbeitung und Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Angebotskalkulationen; Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie aktives Kundenmanagement zur Erweiterung des Dienstleistungsumfangs und zur Akquise neuer Aufträge.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/ im Projektmanagement von Energieversorgungsanlagen, der Gebäudeinstallation oder im Servicebereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in SAP, Pro-Bau/S und CAD-Systemen
• Regionale Reisebereitschaft im Raum Mitteldeutschland

Dafür bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem Tarifvertrag
• Attraktives Gehalt und Leistungszulage
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
• Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend & Silvester bezahlt frei
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.