Vertrieb | Außendienst (m/w/d) Elektrotechnik | NRW

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Sie wollen nicht einfach verkaufen, sondern ein Geschäft entwickeln? Dann suchen wir genau Sie.

Im Projektvertrieb übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung unseres Industriegeschäfts in NRW. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Vertrieb im Blut, unternehmerischem Antrieb und Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Identifikation und Gewinnung von Neukunden und neuen Geschäftspotenzialen
• Beobachtung von Markt- und Kundenpotenzialen und Entwicklung eigener Akquisitionsansätze
• Beratung unserer Kunden zu Systemlösungen und Dienstleistungen Schwerpunkt Energietechnik im industriellen Umfeld
• Präsentation und verständliche Vermittlung komplexer technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Aufbau und Pflege von Netzwerken auf Entscheiderebene
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, technischen Spezialisten und internen Stakeholdern

Damit begeistern Sie uns

• Mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb, Außendienst, technischen Vertrieb, Systemgeschäft oder Business Development, idealerweise im industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Handlungskompetenz – Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und bringen Themen konsequent zum Ergebnis
• Unternehmerischer Antrieb und vertrieblicher Vortrieb
• Selbstbewusstes, präsentes und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Elektrotechnischer Hintergrund ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Reisebereitschaft innerhalb NRW

Was uns besonders wichtig ist:
Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Macher.

Sie erkennen Potentiale, ergreifen die Initative und übernehmen Verantwortung dafür, dass daraus Geschäft entsteht.

Kurz gesagt: Sie sollen nicht nur Vertrieb machen, sondern Vertrieb gestalten.

Dafür bieten wir Ihnen

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungskraft in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Direkten Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives, außertarifliches Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen (E-Fahrzeug), auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Sie wollen etwas bewegen?

Wenn Sie Vertrieb als Aufbau von Beziehungen, Entwicklung von Märkten und Übernahme von Verantwortung verstehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.