Industriemechaniker (m/w/d) Minijob | in Aachen

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Förderanlagen und Fördertechnik
• Behebung von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen
• Austausch von Verschleißteilen wie Rollen, Lagern, Ketten und Antriebskomponenten
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie vorbeugenden Wartungsmaßnahmen nach Wartungsplänen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Unterstützung bei Umbauten sowie Optimierungsmaßnahmen an bestehenden Förderanlagen
• Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften

Sie unterstützen unser Team auf Minijob-Basis an einem festen Wochenende pro Monat (Samstag und Sonntag in der Frühschicht).

Damit begeistern Sie uns

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Praktische Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Förderanlagen, Fördertechnik oder logistischen Anlagen sowie Erfahrung im Austausch und der fachgerechten Ausrichtung von Antrieben, Lagern, Rollen und Ketten
• Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in der Mechanik und Pneumatik sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
• Persönlichkeit: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und Dokumentation
• Höhentauglichkeit: Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Arbeiten in der Höhe sicher und verantwortungsbewusst auszuführen
• Arbeitszeit: Bereitschaft, an einem festen Wochenende pro Monat (Samstag und Sonntag) in der Frühschicht tätig zu sein

Dafür bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit (Wenn gegeben)
• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
• Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
• Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.