Product Manager PCB Connections (m/w/d)

Willkommen bei WAGO im Produktmanagement:
Für WAGO der Kompass nach vorn. Im Produktmanagement sind Sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung von WAGO beteiligt. Denn hier laufen entscheidende Fäden zusammen: Informationen über Märkte und Anwendungen, das Wissen über die Bedürfnisse unserer Kunden, Fragen und Anregungen aus unseren Fachbereichen. Ein Aufgabenumfeld, das jeden Tag anders ist – und immer gleich spannend.

Umsatz in 2024

1,24Mrd. Euro

Investitionen in 2024

165,6Mio. Euro

Produktvielfalt

>25.000Produkte

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Portfolioverwaltung & Wertbeitrag: Maßgeblicher Beitrag zum Erfolg eines vielseitigen Produktportfolios innerhalb der Sparte Geräteanschlusstechnik
• Geschäftspotenziale & Business Case Entwicklung: Identifikation neuer Geschäftspotenziale mit strategischem Weitblick sowie Entwicklung fundierter Business Cases für den Bereich PCB-Klemmen mit Fokus auf die Leuchtenindustrie
• Kundenanforderungen & Produktstrategie: Analyse von Kundenanforderungen, Feedback und relevanten Daten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Produktstrategie
• Produktpositionierung: Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpositionierung für den verantworteten Produktbereich
• Strategische Produktinitiativen & Zusammenarbeit: Steuerung und Umsetzung strategischer Produktinitiativen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Produkt-Roadmap & Produktentwicklung: Gestaltung und Pflege der Produkt-Roadmap, Definition von Anforderungsprofilen und Spezifikationen für Neuentwicklungen sowie Begleitung von Produktentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur fundierten Unterstützung von Produktentscheidungen
• Produktlebenszyklus & Performance-Monitoring: Verantwortung für die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zur laufenden Betreuung – einschließlich der Unterstützung nationaler und internationaler Teams bei anwendungsbezogenen technischen Anfragen sowie der Überwachung der Produktleistung anhand relevanter KPIs und Daten

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder in der Leuchtenindustrie
• Fundierte Kenntnisse in elektromechanischer Verbindungstechnik und deren Anwendung
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Wettbewerb, Branchentrends und Technologien sowie system- und lösungsorientiertes Denken
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die lokale und internationale Kommunikation

Benefits, die das Leben bereichern:

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Gut vorgesorgt

Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.

Mobiles Arbeiten

Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Auf Wachstumskurs

Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Mit KI in die Zukunft

Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.