Senior Business Partner Finance (m/w/d)

Senior Business Partner Finance (m/w/d)

Kassel, Deutschland

Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert.
Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Technoform Group auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.
Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten. Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.
An unserem modernen Produktionsstandort in Kassel-Niederzwehren entwickeln und fertigen wir Isolierlösungen und Spezialkomponenten aus Kunststoff für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium. Hier sind rund 190 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Was Sie beitragen

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Unternehmenssteuerung und beraten Geschäftsführung und Management als Sparringspartner in strategischen und operativen Fragestellungen. Dabei schaffen Sie durch fundierte Analysen belastbare Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung von Controlling und Management-Reporting, steuern Forecasts, Budgets und Liquiditätsplanungen und entwickeln relevante Kennzahlen und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter.
• Sie stellen ein verlässliches Finanz- und Rechnungswesen einschließlich der Abschlüsse nach HGB sicher und steuern die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern.
• Darüber hinaus steuern und gestalten Sie zentrale Themen wie Steuern und Verrechnungspreise, Finanzierung sowie Risikomanagement, Compliance und Governance aktiv mit und entwickeln bestehende Strukturen und Standards weiter.
• Sie treiben die Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie die Weiterentwicklung der Daten-, Prozess- und Toollandschaft gezielt voran.
• Sie steuern bereichsübergreifende Projekte in Finanzen und Unternehmensentwicklung und gestalten die Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen sowie im konzernweiten Finance-Netzwerk aktiv mit.

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen oder international tätigen Unternehmens mit. Alternativ oder ergänzend verfügen Sie über relevante Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Corporate Finance.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss, Controlling, Finanzierung und Steuern. Erfahrung mit Verrechnungspreisen und internationalen Unternehmensstrukturen ist von Vorteil.
• Sie verbinden hohe analytische Kompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis mit unternehmerischem Denken und pragmatischer Lösungsorientierung und arbeiten sich eigenständig in neue Themenstellungen ein.
• Als souveräner und wertschätzender Sparringspartner verstehen Sie es, auch kritische Themen klar anzusprechen, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen und durch Expertise, Überzeugungskraft und Zusammenarbeit Wirkung zu erzielen.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke im Umgang mit Gesellschaftern, Banken, Beratern und Fachbereichen und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
• Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
• Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
• Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
• Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
• Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
• Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.