IT & Digital Transformation Management (m/w/d)

IT & Digital Transformation Management (m/w/d)

Kassel, Deutschland

Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert.
Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Technoform Group auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.
Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten. Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.
An unserem modernen Produktionsstandort in Kassel-Niederzwehren entwickeln und fertigen wir Isolierlösungen und Spezialkomponenten aus Kunststoff für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium. Hier sind rund 190 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Was Sie beitragen

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen Zielarchitektur des Standorts mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit
• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in digitale Lösungen, Business Cases und umsetzbare IT-Strategien
• Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-/OT- und Integrationslandschaft sowie Definition klarer System- und Datenverantwortlichkeiten
• Aufbau einer modernen Integrations- und Datenarchitektur zur Unterstützung von Smart-Factory-, Reporting- und Digitalisierungsinitiativen
• Steuerung und Begleitung von ERP-, MES- und weiteren Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Bewertung neuer Technologien sowie Durchführung strukturierter Proofs of Concept mit Fokus auf Business-Nutzen und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung einer zukunftsfähigen IT-Governance in den Bereichen Cybersecurity, Compliance, Architekturstandards und Resilienz
• Entwicklung des lokalen IT-Teams sowie Förderung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Steuerung und fachliche Bewertung externer IT-Dienstleister, Technologiepartner und Softwareanbieter
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen IT-Funktionen der Technoform-Gruppe sowie aktiver Austausch von Best Practices und Standards

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Automatisierungs- oder Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in IT, Digitalisierung, Enterprise Architecture oder Industrial IT, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Sie bringen nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie im Umgang mit komplexen Prozess-, System- und Datenlandschaften mit
• Fundiertes Verständnis von ERP-/MES-, IT-/OT-, Integrations-, Cloud- und Datenarchitekturen; Kenntnisse in Smart Factory, Industrial IoT, Cybersecurity oder IT-Governance sind von Vorteil
• Ein ausgeprägtes Business- und Produktionsverständnis sowie die Fähigkeit, technologische Lösungen am Geschäftsnutzen auszurichten, zeichnen Sie aus
• Sie bringen Führungskompetenz und Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Steuerung externer IT- und Technologiepartner mit
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte, lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
• Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
• Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
• Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
• Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
• Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
• Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.