- Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen
- Bereich: Ausbildung
- Arbeitszeit: Wähle selbst: 35, 37,5 oder 40 Stunden pro Woche
- Ausbildungsstart: 01.09.26
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition und das bereits in vierter Generation. Unser Denken und Handeln orientiert sich am Leitgedanken des Raumkomforts: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für Fenster, Türen und Schiebetüren, die gesunde, komfortable und smarte Lebensräume schaffen. Ergänzt wird unser Portfolio durch moderne Lüftungs- und Smart-Home-Systeme. Dabei handeln wir verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklungen und ressourcenbewusste Prozesse. Seit 1914 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, das für Verlässlichkeit, Sicherheit und Verantwortung steht. Mehr als 2.800 Mitarbeitende an weltweit 20 Standorten arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Raumkomforts und sind bei der SIEGENIA GRUPPE genau am richtigen Platz.
Standorte weltweit
Mitarbeitende
Gründung
Das erwartet Dich bei uns:
- Prüfung der Qualitätskontrolle im Wareneingang
- Wareneinlagerung an den entsprechenden Stellen
- Versorgung der Maschinen mit Nachschub, damit keine Störung im Produktionsfluss entsteht
- Waren für den Versand bereitstellen
- Zusammenstellung der Waren und Begleitpapiere, wie bspw. Zolldokumente und Lieferscheine
- Bedienung von technischen Anlagen
- Einsatz von Software- und Lagerverwaltungssystemen
Das bringst Du mit:
- guter Hauptschulabschluss oder ein höher qualifizierter Abschluss
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationtalent
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Spaß am Arbeiten mit logistischen Hilfsmitteln, z. B. Gabelstapler und IT-Lagerverwaltungsprogrammen
Das bieten wir dir:
- Kantine
- Gesundheitsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiches Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassendes Onboarding
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- Auslandsaufenthalte
- Werksunterricht
- Digitale Ausstattung
- Umfangreiche Sonderzahlungen
- Teilzeitausbildung
- Nachhaltigkeitsprojekte
- Wahl der Wochenarbeitszeit
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
- Eigenes Ausbildungszentrum
- Hohe Übernahmequote