(Senior) Legal Counsel Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Standort

Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm

Abteilung

HR

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Arbeitsmodell

Vollzeit/Teilzeit

Stellen-ID

4849

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Beratung: Du berätst Fachbereiche der Unternehmen der Schwarz Gruppe ganzheitlich und spartenübergreifend in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• M&A und Transaktionen: Du stellst die juristische Unterstützung und Due-Diligence-Prüfung bei M&A-Transaktionen, Unternehmenskäufen/-verkäufen und Joint Ventures sowie in der Post-Merger-Integration sicher.
• Gutachten & Handlungsempfehlungen: Du erstellst wissenschaftlich fundierte Rechtsgutachten und Stellungnahmen mit klaren Handlungsempfehlungen.
• EU-Recht & Rechtsprechung: Du beobachtest und kommentierst kontinuierlich relevante EU-Richtlinien, Gesetzesvorhaben und die aktuelle Rechtsprechung für die gesamte Unternehmensgruppe.
• Tarifpolitik & -kommission: Du gestaltest die Tarifpolitik in Abstimmung mit den Arbeitgeberverbänden und vertrittst die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei Tarifverhandlungen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du bist Volljurist (m/w/d) und bringst vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit (z. B. Fachanwalt für Arbeitsrecht).
• Berufserfahrung: Du bringst idealerweise relevante, fach- und funktionsspezifische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht (z. B. als Syndikusanwalt oder Rechtsanwalt) mit. Erfahrungen bei M&A-Transaktionen sind zudem von Vorteil.
• Fachwissen: Dich zeichnet Expertise im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht aus.
• Arbeitsweise: Du handelst verantwortungsbewusst, zeigst Engagement und bist offen für Neues. Zudem arbeitest du selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sprachkenntnisse: Du kannst sicher in der deutschen und englischen Sprache kommunizieren.
• Stundenumfang: Diese Position ist auch in Teilzeit mit einem Umfang von min. 50% möglich.

Unsere Benefits

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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• Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert mobiles Arbeiten mit festen Bürotagen – so bleibst du flexibel und immer gut im Team eingebunden.
• Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
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