Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Abteilung
HR
Einstieg
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit
Stellen-ID
3150
Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SHR in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.
Deine Aufgaben
- Strategie & Roadmap: Weiterentwicklung & Pflege der HR AI Roadmap und des ganzheitlichen HR IT Portfolios.
- End-to-End-Projektleitung: Leitung strategischer & operativer Projekte mit Bezug zu AI (z.B. komplexe Rollouts, Pilotierung neuer Technologien wie Cognigy, Gems, Joule, Winston, NowAssist) von der Initiierung bis zur Hypercare.
- Use Case Factory: Identifikation, Bewertung und Priorisierung innovativer HR Use Cases sowie Steuerung von Proof of Concepts (PoCs).
- Governance & Compliance: Sicherstellung der AI Compliance & Ethik-Standards in allen AI-Projekten in enger Abstimmung mit Legal, Datenschutz und Betriebsrat.
- Change Management Support: Unterstützung in der AI-Transformation des HR Bereiches mit Wissen und Ausarbeitung relevanter Initiativen
Fachliche Führung von Junior-Kollegen und Projektmitgliedern.
Dein Profil
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Prozesse und die aktuellen Trends im Bereich HR Tech & AI.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/ oder Informatik, idealerweise mit Kontext AI oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 5-7 Jahre) im Bereich HR Digitalisierung, IT Projektmanagement, sowie erste konkrete Erfahrungen mit dem Einsatz und Einführung von KI-Lösungen im Bereich HR.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) sowie Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen.
Unsere Benefits
- Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert mobiles Arbeiten mit festen Bürotagen – so bleibst du flexibel und immer gut im Team eingebunden.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Du erhältst deinen persönlichen Dienstwagen inklusive Tankkarte und kannst diesen jederzeit auch privat nutzen. Alternativ steht dir ein monatliches Mobilitätsbudget zur Verfügung.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
- Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich individuell dabei, dich kontinuierlich fachlich sowie persönlich zu entfalten.
- Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.