Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Abteilung
Kommunikation / Marketing
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit
Stellen-ID
4507
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Content-Strategie & -Erstellung: Du konzipierst, verfasst und produzierst zielgruppenspezifischen Content von der ersten Idee bis zum fertigen Post oder Artikel, z. B. für LinkedIn, Websites sowie PR-Kanäle.
- Kanalübergreifende Redaktionsplanung: Du triffst strategische Entscheidungen für unsere Themenplanung in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen.
- Visuals & Formate: Gemäß dem Motto „Inhalt bestimmt das Format“ entwickelst du aus komplexen Inhalten ansprechende Multiformat-Narrative (Text, Bild, Video/Infografik).
- Stakeholder-Management: Durch gezielte Fragen holst du das Maximum an Insights aus den Fachbereichen heraus und übersetzt sie in zielgruppengerechtes und begeisterndes Storytelling.
- Qualität: Du erarbeitest Kommunikations-Guidelines, baust Qualitätsstandards auf und entwickelst unsere Tonalität nachhaltig weiter.
Dein Profil
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – kombiniert mit nachgewiesener Redaktions- oder Content-Management-Erfahrung.
(Bitte sende uns hierzu deine Arbeitsproben wie Artikel, Social-Media-Posts und Visuals als Teil deiner Bewerbung zu.)
- Sprach- & Kreativ-Exzellenz: Du tauchst gerne tief in Themen ein, findest für jeden Kanal den richtigen Ton und verfasst Texte auf Deutsch und Englisch stilistisch perfekt – immer mit einem guten Gespür für visuelle Gestaltung und anspruchsvolle Zielgruppen.
- Analytisches & strukturiertes Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst Themen priorisieren, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Teamgeist & Drive: Du begegnest unseren Kooperationspartnern mit Neugier, bist leistungsbereit, arbeitest gerne kollaborativ und bringst deine Ideen proaktiv ein.
Unsere Benefits
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
- Über die Teilnahme an Schulungen und Fachseminaren unterstützen wir dich dabei, dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn.
- Durch flexible Arbeitszeiten und maximale Mobilität in deinem Arbeitsalltag
kannst du Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinen und eine gesunde Work-Life Balance aufrechterhalten.
- Mit einem attraktiven Gehalt wird dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
wertgeschätzt.
- Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.