Technical Product Owner (m/w/d) Online Apotheke

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Unbefristet

Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das bewirken Sie bei uns

In dieser Position übernehmen Sie die technische End-to-End-Produktverantwortung für das digitale Online-Apothekensystem. Anders als ein klassischer Product Owner arbeiten Sie nicht mit nur einem dedizierten Entwicklungsteam. Sie orchestrieren interne Product Owner, technische Rollen und externe Software-Partner entlang einer gemeinsamen Roadmap.

• Technische Produktverantwortung: Sie gestalten das technische Zielbild unserer digitalen Online-Apotheke und verantworten die End-to-End-Roadmap von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung
• Priorisierung & Steuerung: Sie bringen übergreifende Anforderungen in eine klare Reihenfolge und koordinieren Product Owner, technische Rollen sowie externe Partner entlang gemeinsamer Ziele
• Provider-Management: Externe Software-Partner steuern Sie souverän hinsichtlich Lieferumfang, Qualität und Terminen. Dabei behalten Sie Risiken und Abhängigkeiten jederzeit im Blick
• Schnittstellenmanagement: Sie sorgen für Transparenz entlang der gesamten Lösungskette, führen technische und organisatorische Abhängigkeiten zusammen und schaffen damit eine fundierte Basis für Entscheidungen
• Qualität & Abnahme: Sie definieren klare Akzeptanzkriterien und stellen sicher, dass unsere Lösungen betriebsfähig sind und die Anforderungen an Sicherheit, Datenschutz und Compliance erfüllen
• Stakeholder-Kommunikation: Ob Roadmap, technische Entscheidung oder mögliches Risiko: Sie vermitteln komplexe Themen verständlich und adressatengerecht. Dabei schaffen Sie Orientierung und Verbindlichkeit auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung: Ob Studium, Ausbildung oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang, für uns zählt vor allem deine relevante Praxiserfahrung.Sie bringen Erfahrungen in der technischen Steuerung digitaler Produkte, Plattformen oder Integrationslösungen mit
• Breites Technologieverständnis: Softwarearchitekturen, APIs sowie Cloud-, Plattform- und Integrationstechnologien sind für dich vertraute Themen. Du musst nicht selbst entwickeln, kannst technische Zusammenhänge aber sicher einordnen und bewerten
• Steuerungskompetenz: Du setzt klare Prioritäten, steuerst interne und externe Partner souverän und hast Risiken, Abhängigkeiten und Schnittstellen zuverlässig im Blick
• Strategischer Blick: Du denkst voraus, triffst fundierte Entscheidungen und kommunizierst verbindlich sowie auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
• E-Commerce-Know-how: Idealerweise kennst du die Herausforderungen digitaler Geschäftsmodelle und bringst Erfahrung aus dem E-Commerce mit. Kenntnisse im Gesundheitswesen oder in einem regulierten Umfeld sind ein zusätzliches Plus
• Qualifikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das gibt’s bei uns obendrauf

IT Pate

Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

37,5-Stunden-Woche

Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Workation

Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

Betriebsrente

Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

Umfassendes Onboarding

Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

Sportgruppen & Freizeitseminare

Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 S...

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Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...

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Kostenlose Parkplätze

Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

Bikeleasing

Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

50% Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Betriebsrestaurant

Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

ROSSMANN-Ferienwelt

In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...

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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

ROSSMANN-Lernwelt

Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

ROSSMANN Einarbeitungstage

Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...

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Firmenappartements

Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

Exklusive Coupons

Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.