Teamleitung (m/w/d) Home & Living

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Unbefristet

Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Home & Living ist mehr als ein Sortiment – wir schaffen Inspiration für das Zuhause unserer Kunden. Mit einem Gespür für Trends, Wohnlichkeit und Design entwickeln wir Sortimente, die überraschen, begeistern und zum Stöbern einladen. Unser Ziel: Produkte, die Atmosphäre schaffen, Wohlbefinden vermitteln und aus einem Einkauf ein echtes Erlebnis machen. Von der Idee bis ins Regal gestalten wir die Wohntrends von morgen und machen ROSSMANN zu einer Einkaufsdestination für alle, die ihr Zuhause noch schöner machen möchten.

Das bewirken Sie bei uns

• Als Teamleitung Home & Living übernehmen Sie die Verantwortung für einen umsatzstarken Bereich und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die strategische Zukunft des Bereichs mit. Als führungsstarke Persönlichkeit mit Handelsverständnis und unternehmerischem Denken können Sie innovative Themen vorantreiben und gleichzeitig als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden fungieren
• Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 12 Mitarbeitenden. Dabei schaffen Sie Orientierung, fördern Selbstständigkeit und etablieren eine vertrauensvolle sowie leistungsstarke Teamkultur
• Coaching: Sie begleiten Ihr Team als Sparringspartner, Impulsgeber und fördern eine Kultur in der neue Ideen entstehen sowie Potenziale wachsen können
• Strategie: Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Home & Living aktiv voran, setzen klare Prioritäten und übersetzen Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen für Ihr Team und nehmen die Kundenperspektive ein. Dabei behalten Sie das "Große & Ganze" im Blick
• Wirtschaftlichkeit: Sie tragen Verantwortung für ein umsatzstarkes Geschäftsfeld und steuern Ihren Bereich anhand relevanter Kennzahlen. Mit Ihrem wirtschaftlichen Verständnis identifizieren Sie Potenziale und leiten zielgerichtete Maßnahmen ab
• Innovation: Sie treiben neue Ideen, Sortimentsansätze und strategische Themen voran und bringen Impulse für die Weiterentwicklung des Bereichs ein
• Zusammenarbeit: Als Bindeglied zwischen unterschiedlichen Fachbereichen fördern Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Das bringen Sie mit

• Background: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und verstehen es Teams erfolgreich zu entwickeln
• Handelserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Handelsumfeld mit, und haben sich idealerweise mit dem Einkauf von Eigenmarken und Marken auseinandergesetzt
• Sortimentsgespür: Sie haben ein Gespür für Trends, Wohnwelten und Zielgruppen und entwickeln Sortimente, die inspirieren, überraschen und ein positives Einkaufserlebnis schaffen
• Unternehmerisches Denken: Sie verbinden strategischen Weitblick mit einem starken Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Kennzahlen und Zielgruppen
• Persönlichkeit: Sie handeln pragmatisch, treffen Entscheidungen, vertreten Ihre Meinung und schaffen es gleichzeitig, Menschen mitzunehmen sowie unterschiedliche Interessen auszubalancieren
• Gestaltungswille: Sie denken Themen neu, erkennen Potenziale und treiben Veränderungen aktiv voran
• Kommunikationsstärke: Sie bewegen sich sicher in unterschiedlichen Stakeholder-Kreisen und überzeugen durch ein professionelles Auftreten sowie eine klare und verbindliche Kommunikation

Das gibt’s bei uns obendrauf

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.

37,5-Stunden-Woche

Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Workation

Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

Betriebsrente

Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

Umfassendes Onboarding

Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

Sportgruppen & Freizeitseminare

Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 S...

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Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...

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Kostenlose Parkplätze

Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

Bikeleasing

Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

50% Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Betriebsrestaurant

Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

ROSSMANN-Ferienwelt

In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...

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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

ROSSMANN-Lernwelt

Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

ROSSMANN Einarbeitungstage

Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...

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Firmenappartements

Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

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Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.