(Junior) Product Owner (m/w/d) für unsere Beschaffungsplattform „eProcurement“

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Mit dir sind wir wir.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Unbefristet

Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANNZentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Um unsere Bedarfe im Einkaufsbereich Nichthandelsware steuern zu können, betreiben wir eine Beschaffungsplattform. Hierüber bewerben sich Lieferanten bei uns, wickeln die Einkäufer Beschaffungsvorgänge ab und bestellen unsere Filialen alles, was sie für Ihr tägliches Geschäft benötigen. Und diese Beschaffungsplattform möchte gerne betreut werden.

Das bewirken Sie bei uns

• Als zentrale Schnittstelle sichern Sie den störungsfreien Betrieb unserer Beschaffungsplattform und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen operativen Führungskräften, IT, Plattformanbieter und weiteren relevanten Bereichen
• Sollte etwas nicht funktionieren oder sich eine Frage ergeben: Sie sind der erste, fachliche Ansprechpartner und leisten Erste Hilfe
• Sie kennen unsere Geschäftsprozesse und wissen, wie diese in der Beschaffungsplattform abgebildet sind. Dieses Wissen dokumentieren Sie, verfassen Anleitungen und schulen die Nutzer, sodass alle Nutzer mit dem System sicher unterwegs sind
• Wenn einmal etwas nicht mehr funktioniert, analysieren und bewerten Sie die Fehlermeldung. Sie können abschätzen, ob Sie selbst Hand anlegen oder den Fehler an den Support des Softwareanbieters melden. Im weiteren Verlauf halten Sie eine Lösungsfindung nach und eruieren mögliche Fehlerbehebungen
• Ein System lebt – Optimierungswünsche oder Potenzial für neue Prozesse erkennen Sie, formulieren gemeinsam mit den Kollegen die Anforderung und stimmen ab, wie Optimierungen umgesetzt und in das System integriert werden können
• Bei Updates oder Releasewechseln kontrollieren Sie aus fachlicher Sicht, ob noch alles wie gewünscht funktioniert und koordinieren die Schritte bis zur Produktivnahme mit allen beteiligten Fachbereichen bzw. Ansprechpartnern
• In Ihrer Funktion sind Sie zudem in verschiedenen Projekten in Zusammenhang mit der Beschaffungsplattform involviert

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit
• Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort. Optimalerweise freuen Sie sich auf Herausforderungen im IT-Umfeld und wissen, wie IT und fachliche Prozesse zusammengebracht werden können. Dies haben Sie bereits in Ihrem beruflichen Umfeld unter Beweis gestellt
• Sie sind intrinsisch motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln und ggf. perspektivisch eine fachliche Führung zu übernehmen
• Kommunikation ist das A und O – Sie können problemlos mit verschiedenen Zielgruppen umgehen und Sachverhalte knackig auf den Punkt bringen. Sehr wichtig sind uns eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Teamfähigkeit ist eine Ihrer herausragenden Stärken Sie können ohne genaue Vorgaben arbeiten und sich selbst Ziele stecken, die Sie im Kontext abstimmen und beharrlich verfolgen
• Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das gibt’s bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche

Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Workation

Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

Betriebsrente

Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

Umfassendes Onboarding

Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

Sportgruppen & Freizeitseminare

Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 S...

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Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...

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Kostenlose Parkplätze

Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

Bikeleasing

Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

50% Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Betriebsrestaurant

Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

ROSSMANN-Ferienwelt

In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...

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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

ROSSMANN-Lernwelt

Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

ROSSMANN Einarbeitungstage

Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...

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Firmenappartements

Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

Exklusive Coupons

Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.