International Performance and Controlling Manager (m/w/d)

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Unbefristet

Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das bewirken Sie bei uns

• Von Anfang an gestalten Sie unser neues Team Internationales Einkaufsmanagement für Nichthandelsware (NHW) mit und verantworten dessen Performance-Controlling und Reporting – so schaffen Sie die Datengrundlage für die internationale Einkaufssteuerung aus Deutschland heraus
• Ein internationales KPI- und Reporting-System entwickeln Sie und etablieren einheitliche Kennzahlendefinitionen, Berechnungsmethoden und Berichtsstandards
• Über Einkaufsvolumina, Kosten und Lieferanten schaffen Sie Transparenz je Land und Warengruppe, führen dafür unterschiedliche Datenquellen zusammen und sichern die Qualität und Vergleichbarkeit der Daten
• Den wirtschaftlichen Beitrag internationaler Einkaufsinitiativen machen Sie messbar: Sie bewerten realisierte Einsparungen und vermiedene Mehrkosten und analysieren die Nutzung zentraler Rahmenverträge sowie Beschaffungen außerhalb vereinbarter Einkaufswege (Maverick Buying)
• Gemeinsam mit dem Projekt- und Portfoliomanagement analysieren Sie Fortschritt und Zielerreichung internationaler Initiativen, erkennen Risiken und Abweichungen frühzeitig und verfolgen die Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen
• Für verschiedene Stakeholder erstellen Sie aussagekräftige Managementberichte und Dashboards und leiten aus Ihren Analysen konkrete Empfehlungen ab, um Initiativen zu priorisieren und gezielt nachzusteuern
• Als Bindeglied zwischen Einkauf, Controlling und Landesgesellschaften sichern Sie einen verlässlichen Informationsaustausch und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen für Warengruppen und Governance praktikable Reportingabläufe, die internationale Standards und lokale Besonderheiten berücksichtigen

Das bringen Sie mit

• Ihr fachliches Fundament: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Einkauf, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Aus dem Einkaufscontrolling, Performance Management oder einer analytisch geprägten Controllingfunktion bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen, und ergänzen diese idealerweise durch Kenntnisse im Einkauf von Nichthandelsware und Dienstleistungen
• Beim Aufbau oder Weiterentwickeln von KPI-Systemen und Managementreportings haben Sie Erfahrung gesammelt und kennen Methoden, um Einkaufsvolumina zu analysieren, den Erfolg von Einkaufsinitiativen zu messen und Einsparungen nachvollziehbar zu bewerten
• Mit Excel und Business-Intelligence-Werkzeugen wie Power BI arbeiten Sie sicher, verstehen Datenmodelle und haben Erfahrung darin, Daten aus ERP- oder Einkaufssystemen zusammenzuführen, zu prüfen und auszuwerten
• Komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge erfassen Sie und hinterfragen Daten kritisch – Ihre Ergebnisse übersetzen Sie in verständliche Aussagen und konkrete Handlungsempfehlungen
• Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher und bereiten Analysen adressatengerecht auf, dabei fördern Sie mit interkulturellem Verständnis und verbindlichem Auftreten die Zusammenarbeit zwischen Zentralfunktionen und Landesgesellschaften
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert, und Sie haben Freude daran, neue Strukturen aufzubauen, pragmatische Standards zu etablieren und Themen gemeinsam mit unterschiedlichen Ansprechpartnern voranzubringen

Das gibt’s bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche

Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Workation

Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

Betriebsrente

Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

Umfassendes Onboarding

Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

Sportgruppen & Freizeitseminare

Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 S...

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Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...

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Kostenlose Parkplätze

Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

Bikeleasing

Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

50% Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Betriebsrestaurant

Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

ROSSMANN-Ferienwelt

In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...

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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

ROSSMANN-Lernwelt

Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

ROSSMANN Einarbeitungstage

Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...

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Firmenappartements

Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.