Junior Marketing Manager (m/w/d) Team Events

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Befristet

Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Wir suchen Sie, wenn Sie Freude an Veranstaltungen, Marketingthemen und organisatorischen Aufgaben haben. Sie möchten Verantwortung übernehmen und abwechslungsreiche Projekte begleiten? Dann freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in unserem Team Messen & Event in der
Abteilung Event Experience.

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Das bewirken Sie bei uns

• Eventplanung: Im „Studio 72“, unserem hauseigenen Veranstaltungsstudio, gestalten Sie abwechslungsreiche Events mit – von internen Formaten bis hin zu hybriden und digitalen Veranstaltungen
• Teilnehmererlebnis: Sie steuern Einladungen, Anmeldungen und Teilnehmerdaten und sorgen dafür, dass sich alle Teilnehmenden von Anfang an gut informiert fühlen
• Live-Umsetzung: Während der Events behalten Sie den Überblick, koordinieren Abläufe und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass vor Ort und digital alles rundläuft
• Projektpower: Bei weiteren Veranstaltungs- und Marketingprojekten sind Sie mittendrin statt nur dabei – von der ersten Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Orga-Flow: Ob Logistik, Materialmanagement, Neuanschaffungen oder operative Abstimmungen – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass Veranstaltungen professionell umgesetzt werden
• Schnittstellenmanager: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Agenturen, Veranstaltern und weiteren Dienstleistern zusammen und stellen sicher, dass alle gut informiert sind

Das bringen Sie mit

• Event-Background: Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bildet eine gute Grundlage für diese Position
• Erste Erfahrung: Praxiseinblicke im Marketing-, Event- oder Projektumfeld sind ideal – entscheidend ist aber vor allem die Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen
• Tool-Skills & digitale Affinität: Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher; erste Erfahrungen mit Teilnehmermanagement-Tools wie AirLST sind ein Plus. Zudem bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und KI-Anwendungen mit und haben Interesse daran, neue Technologien in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren
• Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Aufgaben eigenverantwortlich an
• Kommunikationsstärke: Der Austausch mit verschiedenen Menschen macht Ihnen Spaß, ob im Team, mit anderen Fachbereichen oder externen Partnern
• Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne mit an und behalten auch in ereignisreichen Phasen einen kühlen Kopf

Das gibt’s bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche

Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Workation

Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

Betriebsrente

Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

Umfassendes Onboarding

Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

Sportgruppen & Freizeitseminare

Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

Hansefit

Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 1...

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Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...

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Kostenlose Parkplätze

Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

Bikeleasing

Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

50% Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

Corporate Benefits

Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Betriebsrestaurant

Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

ROSSMANN-Ferienwelt

In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...

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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

ROSSMANN-Lernwelt

Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

ROSSMANN Einarbeitungstage

Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...

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Firmenappartements

Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

Exklusive Coupons

Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.