ab sofort
Die Firma Rose Kabelmontage GmbH bieten auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittene Lösungen und mehr als 50 Jahre Expertise mit modernen Glasfaser-, Kupfer- und Elektro-Infrastrukturlösungen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung von Projekten in der Netzinfrastruktur (Glasfaser- und Kupferkabel)
- Sie definieren Projektziele, Termine, Ressourcen und Qualitätsanforderungen und überwachen die wirtschaftliche Umsetzung aller Projektphasen
- Sie koordinieren Teams, Nachunternehmer und Lieferanten, veranlassen Materialbestellungen und verwalten Kabel- sowie Materialbestände bedarfsgerecht
- Sie prüfen und bewerten Messungen an Glasfaserkabeln, leiten erforderliche Maßnahmen ab und sichern die technische Dokumentation
- Sie bauen Kundenbeziehungen strategisch aus, erstellen Angebote und Abrechnungen und wirken bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mit
Ihr Profil
- Technisches Studium oder technische Weiterbildung in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Telekommunikation, Informationstechnik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Glasfaserbau, Breitbandausbau, Kabeltiefbau oder in der LWL-Kabelmontage
- Sicherer Umgang mit Projektkalkulationen, Angebotswesen, Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kundenbezogener Projektabrechnung
- Kenntnisse in der Koordination von Montageteams, Personal- und Materialeinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden und Nachunternehmern
- Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Kleines Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 6732
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!