Versorgungsingenieur / Energieingenieur (m/w/d)

ab sofort

Unser Fachbereich Immobilienmanagement verantwortet professionell und marktgerecht den wirtschaftlichen Betrieb sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Portfolios. Neben der Sicherung aktueller und zukünftiger Wirtschaftlichkeit entwickeln wir Immobilien unter langfristig wertstabilen Aspekten. Dies ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer. Wir arbeiten in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten Projekte im Energiemanagement unseres bundesweiten Immobilienportfolios – von der Klärung des vertraglichen Leistungsumfangs in enger Abstimmung mit unseren Kunden und internen Fachbereichen bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren und steuern Sie immobilienlastige Energieprojekte sowie die Umsetzung entsprechender Konzepte
• Sie übernehmen die kontinuierliche Projektkontrolle sowie die Koordination, Moderation und Nachbereitung interner Projektsitzungen
• Sie unterstützen mit Ihrer Expertise in der Gebäude- und Energietechnik unsere Objektteams bei der Steuerung und Umsetzung technischer Instandhaltungsmaßnahmen
• Sie übernehmen die Leitung zukunftsorientierter und unternehmensweiter Projekte, beispielsweise in den Bereichen E-Mobilität, Photovoltaik sowie HLSKE-Technologien
• Sie gestalten den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer unternehmensweiten Gebäudeleittechnik-Plattform mit integriertem Zähler- und Energiemanagementsystem
• Sie wirken aktiv im Bereich Zutrittsmanagement mit
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei internen und externen Energieaudits
• Sie unterstützen bei der Konzipierung von intelligenten und nachhaltigen Energiekonzepten, die auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind und zur Steigerung der Energieeffizienz beitragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik, Gebäudetechnik-HLSKE oder ein technisches Studium
• Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projekt- und Energiemanagement
• Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung
  Stellen ID: 6662

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!