Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) im Netzbau 2027

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Freiberg am Neckar

Du möchtest sichtbar etwas bewegen und an der Infrastruktur von morgen mitarbeiten? Du arbeitest gerne im Freien, packst mit an und suchst einen abwechslungsreichen Beruf im Tiefbau? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) im Netzbau mit Ausbildungsstart zum 01.09.2027 am Standort Freiberg am Neckar.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du erstellst Leitungen im Bereich Gas, Wasser, Strom, Telekommunikation oder Fernwärme und schließt Haushalte und Gebäude an das Versorgungsnetz an.
  • Du unterstützt bei Erdarbeiten, Tiefbauprojekten sowie bei der Herstellung von Baugruben und Gräben.
  • Du verbindest Metalle oder Kunststoffe mechanisch oder verschweißt sie zu dichten und belastbaren Leitungen, die hohem Druck standhalten.
  • Du lernst verschiedene Anwendungen und Verfahren im Leitungsbau, die dir nach deiner Ausbildung einen routinierten Arbeitsalltag ermöglichen.
  • Du durchläufst die zweijährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Fachrichtung Rohrleitungsbauarbeiten und hast die Option, noch ein drittes Ausbildungsjahr anzuschließen, um den Leitungsbauer für Infrastrukturtechnik (m/w/d) zu erlernen.

Das bringst du mit:

  • Handwerkliches Geschick: Du packst gern mit an, hast Spaß an körperlicher Arbeit und findest es spannend, technische Abläufe zu verstehen.
  • Mitwirken an Bauprojekten: Arbeiten draußen ist genau dein Ding, vor allem, wenn du dabei an beeindruckenden Projekten im Tiefbau mitwirken kannst.
  • Technisches Interesse: Du hast Freude am Arbeiten mit Maschinen, Werkzeugen und Geräten.
  • Teamplayer durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich und du bist zuverlässig, wenn es darauf ankommt.
  • Sprache und Verständnis: Du sprichst Deutsch, mindestens auf dem Niveau B2.

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung: Die Ausbildungsvergütung startet mit 1.122 € im ersten Jahr und steigert sich auf bis zu 1.610 € im dritten Jahr. Zusätzlich gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung.
  • Mobilität: Wir unterstützen dich mit einem monatlich Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 60 € und bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B). Zudem spendieren wir dir ein kostenloses Fahrsicherheitstraining.
  • Mit moderner Technik lernen: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit.
  • Fitness und Gesundheit: Mit unserer Mitgliedschaft bei Hansefit und EGYM Wellpass trainierst du vergünstigt in Sportstudios deutschlandweit.
  • Erlebnisse und Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend.
  • Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten Verpflegungszuschüsse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente.

Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – baue mit uns die Welt von morgen!

Stellen ID: 6417

DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

Voraussetzung

Hauptschulabschluss

Ausbildungsdauer

2 Jahre

Ausbildungsstandorte

Göppingen, Freiberg am Neckar, Karlsruhe, Kirchheim unter Teck, Metzingen, Ravensburg, Satteldorf, Stuttgart Möhringen, Weinstadt

Ausbildungszentrum

Mannheim (Übernachtung ist möglich und die Kosten werden übernommen)

Monatliche Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.122,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.351,- Euro / brutto

Berufsschule

Im 1. AJ wird die Berufsschule möglichst wohnortnah ausgewählt, im 2. AJ bist du in Nürnberg angemeldet

Perspektiven nach der Ausbildung

Du durchläufst die zweijährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Fachrichtung Rohrleitungsbauarbeiten und hast die Option, noch ein drittes Ausbildungsjahr anzuschließen, um den „Leitungsbauer für Infrastrukturtechnik“ (m/w/d) zu erlernen. Sonstige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden.

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

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