Projektingenieur (m/w/d) Stoffstrom-/Abfallmanagement Mineralik

ab sofort

Der Fachbereich Geotechnik und Entsorgung fungiert als interner Dienstleister und unterstützt die Baustellen fachlich in den Segmenten Eignungsprüfungen für Böden und Bodenverbesserungen, Eigenüberwachung im Erdbau, erdstatische Berechnungen, Abfalltechnik und Umweltrecht, Qualitätssicherung im Asphaltbau sowie beim Güteschutz Kanal.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und koordinieren die Probenahme mineralischer Abfälle auf unseren Baustellen
• Sie deklarieren mineralische Abfälle unserer Baustellen und fertigen Stellungnahmen im Bereich Abfalltechnik an
• Sie betreuen die Baustellen bei der Abwicklung von Entsorgungsvorgängen mineralischer Abfälle
• Sie bauen bestehende Entsorgungswege aus und generieren neue Verwertungsmöglichkeiten
• Sie prüfen den Einsatz mineralischer Ersatzbaustoffe im Rahmen von Ausschreibungen und bei laufenden Bauvorhaben Sie stehen unseren Baustellen und Behörden als Ansprechpartner für umweltfachliche Fragestellungen zur Verfügung
• Sie unterstützen im elektronischen Nachweisverfahren und erstellen Nachweisdokumente zur Dokumentation rechtssicherer Entsorgungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Geologie - Fachrichtung Geotechnik
• Berufserfahrung im Bereich Erdbau/Geotechnik wünschenswert
• Grundkenntnisse im Abfallrecht von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• JobRad mit attraktiven Konditionen
  Stellen ID: 6656

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!