Head of Product Data, Regulation & Sustainability (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die End-to-End-Steuerung produktbezogener Informationen – von der regulatorischen und nachhaltigkeitsbezogenen Bewertung über das Produktdatenmanagement und Deklarationen bis hin zur Bereitstellung markt- und kundenrelevanter Produkt- und Systeminformationen
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Priorisierung und Ressourcensteuerung regulatorischer, datenbezogener, digitaler und nachhaltigkeitsrelevanter Initiativen unter Berücksichtigung von Geschäftsanforderungen, Risiken und strategischen Prioritäten
• Darüber hinaus koordinieren und priorisieren Sie die Nachhaltigkeitsagenda für DACH in Abstimmung mit den Vorgaben auf Global- und EMEA-Ebene
• In enger Abstimmung mit Produktmanagement und Regional Development Center steuern Sie die relevanten Schnittstellen, um regulatorische, datenbezogene und nachhaltigkeitsrelevante Anforderungen wirksam in Produkt- und Portfolioentscheidungen zu integrieren
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Sicherstellung regulatorischer Konformität, belastbarer Produktdaten und einer integrierten Product-Stewardship-Governance über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sowie durch die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Product Regulatory Affairs, Product Data Management, Technical Content Management und Sustainability einschließlich Organisations-, Kompetenz- und Prozessentwicklung

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in multidisziplinären Fach- und Expertenteams sowie über Erfahrung im Change Management
• Darüber hinaus ist fundierte Erfahrung in den Bereichen Produkt- und Systemdaten, relevanten Prozessen, Regulatorik und Produktzertifizierungen sowie ein fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Konformitätsprozesse für Baumaterialien, insbesondere im Nachhaltigkeitskontext wünschenswert
• Sie bringen im Idealfall bereits ein fundiertes Verständnis produktbezogener Nachhaltigkeitsanforderungen, von LCA-, EPD- und weiteren nachhaltigkeitsbezogenen Produktanforderungen sowie deren Integration in Produkt-, Daten- und Compliance-Prozesse mit
• Außerdem überzeugen Sie durch Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und in der bereichsübergreifenden Steuerung von Stakeholdern sowie durch ein gutes Verständnis technischer Dokumentation, Produktdeklarationen und digitaler Produktinformationen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch die Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Risiken, geschäftlicher Anforderungen und verfügbarer Ressourcen zu priorisieren sowie komplexe technische, regulatorische und nachhaltigkeitsbezogene Sachverhalte adressatengerecht für Management- und Business-Entscheidungen aufzubereiten

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Abteilung

Marketing, Communication & PR

Standorte

Iphofen

Arbeitsort (Präsenz, Home)

Hybrid

Firmenname

Knauf Gips KG

Arbeitsort

Hybrides Arbeiten

Kontakt Marie Altenhöfer Talent Acquisition Partner – Human Resources

Über Knauf Deutschland

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 320 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.

Gegründet 1932

Mitarbeitende 43.500

Umsatz € 15,3 Mrd.