Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Einstieg: ab sofort in Neuss / Deutschland

Willkommen in der bunten Welt von MAOAM, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen unsere hervorragende Qualität sicherstellen. Mit Ihrer Leidenschaft für die Technik sorgen Sie für reibungslose Prozesse und eine kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe. Behalten Sie stets den Überblick über unsere produzierte Ware und schaffen Sie mit Ihrer Begeisterung ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Mit Empathie und Begeisterung führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und erstellen zielgerichtet die Personaleinsatzplanung
• Sie überwachen, analysieren und optimieren stetig die Prozesse Ihres Aufgabenbereiches
• Komplexe Wartungs- und Reparaturarbeiten leiten Sie gekonnt sowie zuverlässig und koordinieren externe Partner in enger Rücksprache mit weiteren Fachabteilungen
• Dazu pflegen Sie eine enge Kooperation mit der Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen
• Als Fachmann zählen wir auf Ihre Sorgfalt bei der Einhaltung und Überwachung von qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter
• Auch hinsichtlich der langfristigen Ausrichtung der Abteilung innerhalb der Werksentwicklung bringen Sie sich ein

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, wobei Ihr abgeschlossenes technisches Studium, Ihre technische Ausbildung zum/zur Meister:in oder staatlich geprüften Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation die Basis Ihres Erfolgs bildet
• Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden, KVP und Six Sigma
• Freude an fachlicher und disziplinarischer Führung, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft
• Pragmatische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, Stressresistenz, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen zur Bewältigung des beruflichen Alltags
• Gute Analysefähigkeiten sowie Organisations- und Planungsgeschick runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit
• Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee
• Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag