Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d)

Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
Polch

Sie haben ihn gefunden – einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!

An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS und Cereola sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.

Zum Anbeissen

Ihre Rolle bei uns:

  • Strategische Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse und Gestaltung der langfristigen Einkaufsstrategie im indirekten Einkauf
  • Verantwortung für die Beschaffung von Investitionsgütern, Dienstleistungen, Bauleistungen und Instandhaltung
  • Steuerung und Begleitung von Investitionsprojekten, inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen
  • Aufbau, Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Führung komplexer nationaler und internationaler Verhandlungen
  • Führung und Entwicklung des Teams im indirekten Einkauf

Ihre Zutatenliste:

  • Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf eines produzierenden Unternehmens
  • Ausgeprägte Führungskompetenz durch Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten
  • Verhandlungssicherheit und fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Prozessaffinität
  • Sicherer Umgang mit SAP, gängigen Einkaufstools sowie digitalen Analyse- und KI-Anwendungen
  • Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Backen macht glücklich

  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche)
  • 30 Tage Urlaub
  • Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets
  • Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement

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